天津的社区政策怎么样

天津社工纳入事业编制？

是的。
1. 近年来，我国发展社会工作服务事业，我国的社会工作者数量呈现快速增长趋势，其中天津地区也是如此，需要有一个更为合理和稳定的制度来保证社工服务质量和数量的提升，因此将社工纳入事业编制，可以增强社工队伍的组织性、稳定性和专业性，为服务对象提供更高质量的服务。
2. 事业编制和聘用制度是国家对于公共事业的一种效率保障和人才激励，社会工作作为一项重要的公共事业也应该纳入事业编制，这样可以更好地为社会工作服务的不稳定性提供更好的保障，为社会工作理论和实践提供更多的支撑。
同时也有益于社会工作者的职业发展，提高社工队伍的凝聚力和社会认可度。

社区卫生服务中心工资待遇如何？

社区卫生服务中心基本工资都是参考当地最低工资标准制定，所以基本工资都偏低，再减掉社保等个人应交部分后，月到手寥寥无几。好的一点是社区卫生服务中心绝大多数享受全额拨款，不会出现拖欠问题。

社区卫生服务中心工资待遇没有优势，而且具有全医、疗、防等任务，又兼管理卫生服务站和卫生院（室）等，工作非常繁忙。所以选择去社区卫生服务中心工作时，把磨练意志和积累经验放在首位，赚钱当做后话。

社区卫生服务中心发展至今天，设备齐全，条件优良，能很好地为辖区居民提供保健、医疗、预防接种、健康咨询和指导等服务，便民利民功能到位。员工工资和其他待遇比较差是不可否认的，要得到改善恐怕得等全国性专项政策了。