、工会帮助、指导职工与企业签订劳动合同,
2、企业在做出处分职工时,工会认为不适当的,有权提出意见,
3、企业违反工劳动法规、侵犯职工劳动权益时,工会应当代表职工与企业交涉,要求企业采取措施改正。
4、工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、施工,同时投产使用进行监督,
5、工会有权对企业侵犯职工合法权益的问题进行调查,有关单位应当予以协助,
6、职工因工伤亡事故和其它严重危害职工健康问题的调查处理时,必须有工会参加,
7、企业发生停工、怠工事件时,工会应当代表职工同企业协商,反映职工的意见和要求,并提出解决意见,
8、工会参加企业的劳动争议调解工作。