天津特殊工种怎么样

天津特殊工种目录？

1.

电工作业: 包含发电、送电、变电、配电工、电气设备安装、运行、检修或维修、试验工,矿山井下电钳工。

2.

焊接作业: 包含金属焊接、切割作业。含焊接工,切割工。

3.

起重机械作业: 包含起重机司机、司索工、信号指挥工、安装与维修工。

4.

企业内机动车辆驾驶: 包含在企业内及码头/货场等生产作业区域和施工现场行驶

天津特殊工种退休条件是什么？

特殊工种退休条件：凡从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、高温工作累计满9年;从事其他有害身体健康工作累计满8年的职工，男年满55周岁以上，女年满45周岁以上，缴费年限累计满15年。

劳动保障部门要加强对特殊工种的管理和审批工作。

设有特殊工种的企业，每年要将特殊工种岗位、人员及其变动情况，向市(州)级以上劳动保障部门报备登记，并建立特殊工种提前退休公示制度，实行群众监督。特殊工种退休时工种(岗位)的界定严格按照劳动部规定执行，不得跨行业参照。在执行过程中要严格审查，不得扩大范围。

凡是1993年以后各行业未征求劳动部意见自行审批的特殊工种(岗位)一律不能执行。特殊工种年限的界定必须是在特殊工种岗位上工作满规定的年限，职工本人档案对特殊工种和特殊工种工作年限要有明确记载，否则不能按特殊工种对待。

特殊工种退休年龄可以实行弹性退休年龄制度，即符合特殊工种退休条件的职工，身体健康，工作需要，按照企业结合自身实际制定的相应操作办法，在到达法定退休年龄一个月之前，经本人申请，企业同意，劳动保障部门备案，其退休年龄可以适当延迟，延迟的年限最短不得少于一年，应按整年操作，但最长不得超过男年满60周岁、女工人(生产操作岗位)年满50周岁的法定正常退休年龄。